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“匠心”建筑工地工資監(jiān)管系統(tǒng)

工資監(jiān)管系統(tǒng)

“匠心”建筑工地工資監(jiān)管系統(tǒng)

工資監(jiān)管系統(tǒng)平臺(tái)是根據(jù)國家對(duì)農(nóng)民工工資支付流程及建設(shè)資金流向監(jiān)管的要求,通過運(yùn)用物聯(lián)網(wǎng)技術(shù),對(duì)銀行、承建方、農(nóng)民工工資信息、建設(shè)資金等實(shí)行數(shù)據(jù)對(duì)接與監(jiān)管,規(guī)范工資支付行為、明確工資清償責(zé)任、強(qiáng)化監(jiān)管維權(quán)手段,解決了農(nóng)民工工資拖欠問題,保障農(nóng)民工勞有所得。

產(chǎn)品價(jià)值

  • 01

    規(guī)范薪資發(fā)放流程,
    杜絕弄虛作假吃空餉

    聯(lián)通實(shí)名制系統(tǒng),獲取考勤報(bào)表,對(duì)系統(tǒng)考勤報(bào)表人員下發(fā)勞務(wù)工資,避免謊報(bào)情況發(fā)生;對(duì)分包單位勞動(dòng)用工實(shí)施監(jiān)督管理,掌握現(xiàn)場用工、考勤、工資支付等情況,審核分包單位編制的農(nóng)民工工資支付表,有效規(guī)范用工單位工資發(fā)放流程。

  • 02

    監(jiān)控工人薪資發(fā)放,
    杜絕惡意欠薪與集體討薪問題

    通過信息化管理,將用工單位與工人信息、勞務(wù)關(guān)系、員工考勤、工資支付等,納入勞動(dòng)監(jiān)察部門動(dòng)態(tài)監(jiān)管中,支持欠薪實(shí)時(shí)預(yù)警提示。

主要功能

  • 實(shí)名制,認(rèn)準(zhǔn)工資支付對(duì)象

    實(shí)名制,認(rèn)準(zhǔn)工資支付對(duì)象

    工資監(jiān)管系統(tǒng)平臺(tái)聯(lián)通實(shí)名制系統(tǒng),依據(jù)原始考勤數(shù)據(jù),班組管理,自動(dòng)生成考勤報(bào)表,依據(jù)考勤報(bào)表生成工資報(bào)表,規(guī)避人為操作影響。

  • 工資發(fā)放,全流程數(shù)據(jù)監(jiān)管

    工資發(fā)放,全流程數(shù)據(jù)監(jiān)管

    工資監(jiān)管系統(tǒng)平臺(tái)與銀行系統(tǒng)數(shù)據(jù)對(duì)接,系統(tǒng)直接進(jìn)行數(shù)據(jù)傳輸,銀行負(fù)責(zé)勞動(dòng)務(wù)工人員的發(fā)卡和工資代發(fā)工作,配合監(jiān)管部門做工資發(fā)放情況審核工作,經(jīng)審核后下發(fā)工資,全鏈條數(shù)據(jù)監(jiān)管,避免數(shù)據(jù)造假。

  • 工資專戶管理,違規(guī)挪用及時(shí)報(bào)警

    工資專戶管理,違規(guī)挪用及時(shí)報(bào)警

    工資監(jiān)管系統(tǒng)平臺(tái)對(duì)于違規(guī)挪用工資專戶資金、未及時(shí)發(fā)放工資、未足額發(fā)放等情況及時(shí)報(bào)警;

  • 數(shù)據(jù)留痕,資金流向有跡可循

    數(shù)據(jù)留痕,資金流向有跡可循

    工資監(jiān)管系統(tǒng)可對(duì)工資卡信息、工資發(fā)放、工資明細(xì)、工程款結(jié)算的信息進(jìn)行管理與查詢。

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